採用について
最新の医療器械・医療器材の販売を通じて、人々の健康に寄与することのできる仕事
平和医療器械は最新の医療器械・医療器材の販売をしている会社です。お医者さんを始め、医療器械・医療器材の提供を通じて、医療に従事するみなさまの力になれる仕事です。
器械や機材の説明は専門性が高く、医療従事者に頼っていただける仕事です。専門性の習得を通じて、自身のスキルアップを図ることができ、「この人がいるから助かった」というかけがえのない人材を目指せるやりがいのある仕事です。
募集要項
展示会への参加
医療現場への寄与
内視鏡外科手術の分野を中心によりよい製品を提供し医療の発展に貢献しています。
東京営業所：塩野
当社は、医療分野で使われる機器類などを取り扱うメーカーで、特に内視鏡外科手術関連の器械や材料(消耗品)を販売、サポートをする業務を行っております。
さて、皆さんは内視鏡外科手術をご存じでしょうか。内視鏡下科手術とは内視鏡で体内を映したモニターを確認しながら、間接的に体内で行う手術のことを指します。内視鏡をはじめ、手術に用いられる器具は、体にあけた小さな孔から体内に挿入されます。従来の大きく開いて行う手術に比べて傷が小さい事や早期の社会復帰が早いなどの患者さんへのメリットが多数あるため、現在最も注目されている手法ですが、医師に高度な技術が求められる点やコストが多くかかってしまう点がデメリットとして挙げられます。
弊社では、上記の問題を解決するためにOEMや自社開発によるユニークな医療機器の開発によるサポートと、オーストラリア・ドイツ・韓国等の各国からの輸入によるリーズナブルな価格の実現により、医療現場への貢献と日本の医療の発展を支援しています。
現在、私は東京都内にある外科や婦人科、泌尿器科などの外科手術を行っている病院や卸業者さんを訪問、自社商品の説明・販売、情報の提供、アフターサービスを行っています。このほかにも手術から得られた情報の研究や更なる知識を得るための勉強を行っております。医師から所見やアドバイスを求められることもあり、自社製品のみの知識だけでなく広く深い知識が求められます。常日頃から情報にアンテナを張り巡らせ、日進月歩な医療業界に様々な形で貢献していくことが私の役目であると考えております。
学生時代には、特に医療の勉強をしていたわけではなく、ドラマなどを見てなんとなく興味を持っている程度でした。それゆえに、入社後はビジネスマナー等をはじめ医療分野に関して覚えることが多く、もうすぐ入社から1年になるのにも関わらずまだまだ知らないことが多くあります。そして、これからも知識が十分になることはないといえるでしょう。だからこそ、学び続ける姿勢とわからないことは調べる・相談するといった、凡事徹底に努めることが重要です。
この仕事は、毎日が学びと営業の連続ですが、医療機器を通して人の役に立つことが出来る素晴らしい仕事です。人の命を預かっている一員であるという責務と誇りをもって日々の業務に取り込み、これからも成長をしていきたいです。
会社データ
| 概要 | 当社が行っている医療機器製造及び販売業は、病院などの医療機関を主要取引としながら、我が国における医療の発展に貢献している、と言っても過言ではありません。我が社は医療機関との密接な関係を大切にし、優れた医療機器をとおして、患者のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上及び日本の医療の発展に貢献しています。
また、海外企業から競争力のある使いやすく安価な医療機器を選定し、日本に導入、また弊社で日本人のニーズにあった自社ブランド商品も開発しOEM（製造を発注した相手先のブランドで販売される製品を製造すること）しています。 実際の医療機関だけでなくメディアにも取り上げられ、医療ドラマに弊社主力商品が使用され話題となりました。また、多くの方の目に留まるようCMやTV撮影にも協力しております。 山口県に本社はありますが、山口県から最新医療機器を発信し、全国4拠点にて総合病院をターゲットとした営業活動を行っております。日々、医療技術向上のために全員が邁進しております。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・医療機器 ・医療材料、病医院設備、外科・婦人科・泌尿器科手術器械、ディスポーザブル製品 ・手術用医療機器の製造（海外でのOEM製造） |
| 本社住所 | 〒747-0036 山口県防府市戎町2-4-37 |
| 本社電話番号 | 0835-22-3658 |
| 設立 | 1981年5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員 | 25名(2023年2月時点） |
| 売上高 | 10億7,000万円（2022年4月実績） |
| 事業所 | 本 社：山口県防府市 東京営業所：東京都豊島区 大阪営業所：大阪府高槻市 名古屋出張所：愛知県名古屋市 |
働き方データ
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
6日[2021年度]
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
14.3%（7名中1名）[2021年度]
社内制度
| 研修制度 | 制度あり 新人研修、商品研修、営業研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度 | 制度あり 教育訓練 |
| キャリアコンサルティング制度 | 制度あり 企業内人材育成推進助成金制度あり |
採用実績
| 採用実績（学校） | ＜大学＞ 大阪大学、愛媛大学、名古屋工業大学、日本大学、明治学院大学、広島修道大学、東海大学、摂南大学、九州産業大学、東京経済大学、東京薬科大学、大東文化大学、京都産業大学、梅光学院大学、山口大学 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2020年 2021年 2022年 ————————————————– 大卒 1名 1名 2名 |
| 採用実績（学部・学科） | 経済学部、基礎工学部、教育部、スポーツ健康科学部、法文学部、生命科学部 |
過去３年間の新卒採用者数（男女別）
2022年：男性１名・女性１名・合計２名
2021年：男性０名・女性１名・合計１名
2020年：男性１名・女性０名・合計１名